Совет Федерации озадачился социальной обстановкой на Крайнем Севере

Член комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, бывший губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Юрий Неелов выразил обеспокоенность ситуацией, которая складывается в районах Крайнего Севера в связи с оттоком квалифицированных кадров.

Как сообщает информационное агентство «РосБизнесКонсалтинг», сенатор сообщил, что только за последние два десятилетия из этих регионов выехали на материк почти три миллиона человек. Это наиболее подготовленные профессиональные кадры, а также молодежь.

Неелов отметил, что решающим при выборе места для постоянного жительства является наличие интересной и хорошо оплачиваемой работы, возможность карьерного роста, создание нормальных жилищно-бытовых условий, а также доступность образовательных, медицинских учреждений.

«Анализ показывает, что существующие мотивационные механизмы привлечения и закрепления на Севере квалифицированных кадров, которые необходимы для инновационного развития регионов, очень слабы», - подчеркнул член комитета СФ.

При этом он обратил внимание, что действующая до начала 1990-х годов система привлечения и подготовки кадров для освоения Севера разрушена, а новая до сих пор не создана. В связи с этим, заявил Неелов, необходимы изменения, в том числе в Трудовой кодекс РФ, для установления минимальных гарантий для лиц, работающих в организациях, не относящихся в бюджетной сфере.

Он считает возможным установить сокращенную 36-часовую рабочую неделю для женщин, которые работают в районах Крайнего Севера.

Также сенатор предложил закрепить компенсации из федерального бюджета на проезд и провоз багажа семьям, отправляющимся в отпуск за пределы региона, а также рассмотреть систему компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно. Кроме того, нужно рассмотреть вопрос о предоставлении неработающим пенсионерам компенсационной оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно, добавил он.

По мнению бывшего губернатора, лицам моложе 30 лет, работающим в районах Крайнего Севера, надо дать возможность получать процентную надбавку к зарплате в полном объеме начиная с первого года работы в том случае, если они проживали до начала своей трудовой деятельности в этих районах не менее пяти лет.

В рамках профильного комитета СФ подготовлен пакет предложений, которые направлены на закрепление на северных территориях активного и трудоспособного населения. «Они адресованы правительству России, и мы готовы работать вплотную над решением этих проблем», - отметил Неелов.